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学校举行2018年度目标管理考核定性评价汇报会
2019-01-18 10:28   审核人:

1月17日,学校2018年度目标管理考核定性评价汇报会在致远楼报告厅召举行。党委书记张惠元,党委副书记、院长霍世平等校领导出席汇报会。副院长王卫平主持会议。全体中层正职干部参加会议。

王卫平在主持会议时指出,2018年度目标责任考核内容分工作指标定量考核、工作效能定性评价、特色贡献加分项三部分,指标体系的设置、考核方法的确定、考核结果的评定着重与二级院(系、部)和党群行政教辅部门工作实际紧密结合、与过去一年学校重大任务和重要工作相结合,以全面客观反映各单位履职状态与工作实绩。本次汇报会是定性评价会,采取现场打分的方式,由校领导对所有单位进行评价,院(系、部)和党群行政教辅部门互相评价。

从早8时30分至下午5时30分,22个院(系、部)和31个党群行政教辅部门分为两个组,由负责人逐一2018年度工作进行梳理、总结,对目标任务完成情况进行汇报,对工作亮点和突出成绩进行集中展示,并提出了不足之处和努力方向。

王卫平在总结讲话中强调,学校开展年度目标责任考核,将指标定量考核与工作效能定性评价相结合,旨在引导和激励广大干部把精力集中到干实事上,把功夫下到抓落实上;旨在督促干部转变作风,增强服务意识和责任感,提高工作效率,形成说实话、办实事、抓落实、求实效的良好风气。她表示,2019年度,希望各单位在人才引进、教学改革、专业和学科建设等方面继续发力,制定目标任务要提炼亮点、突出主业,目标明确、指标清晰,逐步形成以业绩为指引、以贡献为导向的激励机制,激发教职员工干事创业的热情,不断推动工作、提高水平、促进发展。

(撰稿:李玮)

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